南方电网公司博士后科研工作站2017年度招收博士后研究人员公告

        中国南方电网公司博士后科研工作站于2004年经国家人事部批准设立,是公司推动企业技术创新和产学研结合,吸引、培养、储备高层次人才的平台。南方电网科学研究院是博士后研究人员的具体培养使用单位,负责博士后工作站的日常管理工作。作为南方电网公司中央研究院,南网科研院持续围绕电网安全稳定运行与控制、电网经济运行、设备集成应用等三大核心技术开展攻关,拥有国家“千人计划”专家5名、“百千万人才工程国家级人选”1名、“广东省科技领军人才”2名,公司首席技术专家1名,公司高级技术专家13名,依托“国家能源大电网研发(实验)中心”、“特高压工程技术国家工程实验室”、“直流输电技术国家重点实验室”等实验平台,为博士后指导培养提供有力保障。

        为培养电网领域核心技术后备人才,促进关键领域技术攻关,服务公司战略发展,南方电网博士后科研工作站重点关注16个研究方向,面向全球公开招收博士后研究人员,现将有关事项公告如下:

        一、研究方向及人数

序号

研究方向

招收人数

1

高压大容量柔性直流输电关键技术研究及工程应用研究

1人

2

基于弱交流系统的多直流谐波特性研究及对直流系统的影响研究

1人

3

直流电网故障电流抑制方法及抑制装置设计选型研究

1人

4

高压直流保护特征量解析计算方法研究

1人

5

大容量高电压柔性直流控制保护装置的研究

1人

6

雷电观测、防护及防雷设施性能检测技术研究

1人

7

MOA运行温度分布及其影响研究

1人

8

大电网运行的实时智能镜像与在线仿真决策技术研究

1-2人

9

能源互联网技术发展路线及应对策略研究

1-2人

10

大容量多端常规/混合直流输电系统谐波分析及仿真计算软件开发

1人

11

含高比例间歇性可再生能源的电力系统规划理论研究

1人

12

电力市场环境下含可再生能源发电的多区域互联电网经济调度理论与应用技术研究

1人

13

基于用电行为分析的智能用电关键技术研究与系统、装备开发

1人

14

智能电表与用电终端设备漏洞挖掘技术及其安全芯片能量分析技术研究

1人

15

电力机器人重大专项

1人

16

输变电主设备状态数据分析治理及应用

1人

            二、资格条件

        (一)基本条件

    1、具有博士学位(或已取得答辩决议书,6个月内提供博士学位证书)

    2、年龄35周岁以下,品学兼优、身体健康;

    3、具有与研究项目相关的专业背景;

    4、保证在站期间脱产全时从事博士后研究工作;

    5、具有较强的适应性和良好的团队精神

    (二 )各研究课题具体资格、条件

    除以上条件,还应满足各研究课题的具体资格、条件,详见附件。

    三、福利待遇

    1、博士后在站薪酬待遇参照中国南方电网博士后有关规定执行。

    2、进站博士后研究人员,经广州市开发区审核通过后,可享有科研项目启动经费10万元、生活补助10万元。对于世界大学排名前200名的境外大学毕业博士后进站研究人员,经广州市开发区审核通过后,可额外享受博士后国际培养资助5万元

    3、提供优良的科研环境和条件,鼓励博士后积极申报中国博士后科学基金资助计划。申报成功且通过广州市开发区审核后,每次给予1-3万元个人奖励。

    4、博士后出站成绩优秀者可优先考虑录用为正式员工,且通过广州市开发区审核后,享有广州市开发区提供的15万元博士后安家费。

    四、报名材料

    1、《博士后申请表》(工作站联合招收)电子版(可在中国博士后网站下载);

    2、身份证、学历学位证书(或答辩决议书)扫描件;

    3、个人简历电子版(应不限于个人基本信息、教育背景、参与科研项目、成果奖励、拟申报的研究课题等);

    4、两篇学术研究代表作扫描

    五、报名方式

    本招聘全年有效,申请人提交上述报名材料的压缩包发送至sepri_hr@126.com压缩包命名格式和邮件主题格式为:“博士后-申请人姓名-申请研究方向序号(例如“博士后-张三-申请研究方向5”)。

    六、联系方式

    联系人:魏小姐

    联系电话:020-36625083

    联系邮箱:sepri_hr@126.com

    网址:http://www.sepri.csg.cn

    附件:博士后工作站科研人员研究内容及资格条件